销售代表 [2025-04-12 10:03:28] | |
工作地点: | 广州 |
工资待遇: | |
招聘人数: | 5人 |
性别要求: | |
年龄要求: | |
条件要求: | 1、大专或以上学历,医药、管理、营销类等相关专业; 2、1年以上药品临床推广经验; 3、有客户资源、具备医院开发能力者优先考虑。 |
职位描述: |
岗位要求: 1、会使用办公软件; 2、能独立演讲产品; 3、工作责任心强,强烈的进取心,较强的抗压能力; 4、勤奋敬业、良好的沟通、谈判能力及团队协作精神。 岗位职责:1、负责所属市场的学术推广工作; 2、以学术推广,传递药品信息; 3、负责所属区域内的市场、客户开发工作; 4、充分了解市场状态,及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、组织科室会、圆桌会等学术活动,医院内各种推广活动; 6、协助上级对医院的开发。 |
区域经理 [2025-04-12 10:01:48] | |
工作地点: | 广州 |
工资待遇: | |
招聘人数: | 1人 |
性别要求: | |
年龄要求: | |
条件要求: | 1、熟悉办公软件的使用; 2、能接待客户; 3、具备市场开发能力; 4、会开车者优先考虑; 5、工作责任心强,强烈的进取心,较强的抗压能力; 6、勤奋敬业、良好的沟通、谈判能力及团队协作精神; 7、有团队建设经验,团队管理能力强。 工作经历: 1、大专或以上学历,医药类、管理类、营销类等相关专业; 2、3年以上临床推广,1年以上团队管理实操经验; 3、熟悉省内市场,有客户资源。 |
职位描述: | 1、负责制订销售团队的年度、季度、月度工作规划,并实施跟进; 2、负责搭建销售团队,销售团队的日常管理;定期召开团队会议,指导销售人员对工作进行分析和总结; 3、负责制定销售策略,实施销售计划,完成销售任务; 4、负责带领团队做好客户的维护(包括本区域内VIP客户)和开发,保证团队业绩稳步前进; 5、负责销售团队的管理和建设,储备培养销售人才; 6、负责客户拜访、维护及接待工作; 7、负责建立区域市场客户客户详细档案,充分了解并掌握区域市场不同级别和类别的客户状况,研究产品推广方案。 |
招商经理 [2025-04-12 10:00:36] | |
工作地点: | 广州 |
工资待遇: | |
招聘人数: | 1人 |
性别要求: | |
年龄要求: | |
条件要求: | 1、三年或以上医药招商销售管理工作经验,大专及以上学历,医药或营销类相关专业者优先考虑; 2、熟悉商业公司、医院开发及维护方法,拥有良好的客户资源和招商渠道者优先考虑; 3、熟悉国采、GSP、两票制、广东省招投标政策等国家政策; 4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 5、有抗压能力,勤快、踏实,完成公司下达的指标和任务; 6、有较强的语言表达、沟通和临场应变能力; 7、能接受广东省内高频出差,会开车,良好的客户接待能力。 |
职位描述: | 1、负责团队销售指标的管理、达成; 2、熟悉广东市场,分析公司产品,拓展医院产品代理商,增加销量; 3、为部门领导提供推广方案,促进各种药品推广; 4、树立公司的良好形象,保守公司商业秘密; 5、协助部门领导进行团队管理,培养人员; 6、调研广东市场,分析竞品,发掘公司产品卖点及优势; 7、执行公司下达的各类市场及销售行动方案,确保执行效果; 8、参与统筹组织科室会、学术会、圆桌会、客户答谢会等活动,能进行产品培训。 |